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Calcolo Ferie Maturate

Calcola le ferie maturate e residue in base ai mesi lavorati. Giorni spettanti, goduti e residuo disponibile.

Fonti: Art. 2109 Codice Civile — Ferie · D.Lgs. 66/2003 — Orario di lavoro e ferie · CCNL Commercio — Ferie e permessi retribuiti

Come calcolare le ferie maturate nel 2026

Le ferie sono un diritto irrinunciabile di ogni lavoratore dipendente, garantito dalla Costituzione (Art. 36) e dal D.Lgs. 66/2003. Questo calcolatore ti permette di sapere quanti giorni di ferie hai maturato e quanti te ne restano da godere.

La formula del calcolo

Il calcolo delle ferie maturate è lineare:

Ferie maturate = (ferie annue spettanti ÷ 12) × mesi lavorati

Le ferie residue si ottengono sottraendo i giorni già goduti dalle ferie maturate.

Come funziona

Inserisci il numero di giorni di ferie annue previsti dal tuo CCNL (26 per Commercio, 20 per il minimo di legge, 32 per Metalmeccanici), i mesi effettivamente lavorati nell'anno e i giorni già goduti. Se inserisci anche la RAL, il calcolatore stima il valore economico delle ferie residue.

Ferie per CCNL

Le ferie annue variano in base al contratto collettivo applicato:

  • CCNL Commercio: 26 giorni (fino a 10 anni di anzianità), 30 giorni (oltre 10 anni)
  • CCNL Metalmeccanici: 4 settimane + 5 giorni ex festività
  • CCNL Pubblico Impiego: da 28 a 32 giorni in base all'anzianità
  • Minimo di legge: 4 settimane (20 giorni lavorativi)

Quando usare questo calcolatore

Questo strumento è utile per:

  • Pianificare le vacanze sapendo quanti giorni hai a disposizione
  • Verificare la busta paga confrontando il saldo ferie
  • Calcolare il residuo in caso di cessazione del rapporto di lavoro
  • Stimare il valore economico delle ferie non godute

Limiti del calcolo

Il risultato non tiene conto di eventuali assenze non retribuite che possono ridurre la maturazione delle ferie, né di regole specifiche del CCNL per anzianità di servizio o qualifica. Per il dato ufficiale, verifica il cedolino paga o contatta l'ufficio del personale.

Domande Frequenti

Quanti giorni di ferie spettano per legge?▼
La legge italiana (D.Lgs. 66/2003) prevede un minimo di 4 settimane di ferie annue per tutti i lavoratori dipendenti, pari a circa 20 giorni lavorativi. Molti CCNL prevedono quantità superiori: il CCNL Commercio prevede 26 giorni, il CCNL Metalmeccanici 4 settimane più le ex festività. Le ferie sono un diritto irrinunciabile e non possono essere monetizzate durante il rapporto.
Come si maturano le ferie?▼
Le ferie si maturano in proporzione ai mesi lavorati: ogni mese lavora matura 1/12 delle ferie annue. Si considera mese intero quello in cui si è lavorato almeno 15 giorni. Ad esempio, con 26 giorni annui, ogni mese si maturano circa 2,17 giorni di ferie. La maturazione avviene anche durante maternità, malattia (entro certi limiti) e congedo matrimoniale.
Cosa succede alle ferie non godute?▼
Le ferie non godute entro l'anno devono essere fruite entro 18 mesi dall'anno di maturazione. Se non vengono godute entro questo termine, il datore di lavoro è comunque tenuto a versare i contributi INPS sulle ferie maturate e non godute. Solo alla cessazione del rapporto di lavoro le ferie non godute vengono monetizzate e inserite nell'ultima busta paga.