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Calcolo Quattordicesima Mensilità

Calcola la quattordicesima mensilità netta: importo lordo, trattenute INPS e IRPEF. Per chi ha diritto alla 14ª mensilità.

Fonti: CCNL Commercio — Quattordicesima mensilità · CCNL Turismo — Gratifica feriale (quattordicesima) · INPS — Contributi previdenziali

Come calcolare la quattordicesima mensilità nel 2026

La quattordicesima mensilità (o gratifica feriale) è una retribuzione aggiuntiva prevista da diversi CCNL, erogata generalmente tra giugno e luglio. A differenza della tredicesima, che spetta per legge a tutti i dipendenti, la quattordicesima è prevista solo da specifici contratti collettivi.

La formula del calcolo

Il calcolo è analogo a quello della tredicesima:

Quattordicesima lorda = Stipendio lordo mensile × (mesi lavorati / 12)

Dal lordo si detraggono i contributi INPS (9,19%) e l'IRPEF all'aliquota marginale corrispondente.

Come funziona

Inserisci il tuo stipendio lordo mensile e i mesi lavorati dal pagamento della quattordicesima precedente. Il calcolatore applica le trattenute previdenziali e fiscali per darti l'importo netto stimato.

Quali CCNL prevedono la quattordicesima

I principali contratti collettivi che prevedono la quattordicesima sono:

  • CCNL Commercio e Terziario: una mensilità intera, erogata entro il 1° luglio
  • CCNL Turismo e Pubblici Esercizi: una mensilità
  • CCNL Alimentari: una mensilità
  • CCNL Trasporti e Logistica: una mensilità
  • CCNL Chimici: una mensilità

Non prevedono la quattordicesima: CCNL Metalmeccanici, CCNL Edilizia, e gran parte dei contratti del settore pubblico.

Quando usare questo calcolatore

Questo strumento è utile per:

  • Pianificare le spese estive conoscendo l'importo netto in arrivo
  • Verificare la busta paga di luglio
  • Calcolare la quota proporzionale in caso di inizio o cessazione del rapporto

Limiti del calcolo

Il risultato è una stima. L'importo esatto dipende dal CCNL specifico, dalla base di calcolo prevista dal contratto e dal conguaglio fiscale di fine anno. Consulta il cedolino ufficiale per l'importo preciso.

Domande Frequenti

Chi ha diritto alla quattordicesima?▼
La quattordicesima mensilità non è prevista per legge ma è stabilita dai singoli CCNL. I contratti che la prevedono includono: CCNL Commercio e Terziario, CCNL Turismo e Pubblici Esercizi, CCNL Alimentari, CCNL Trasporti e Logistica, e molti altri. I dipendenti pubblici generalmente non la percepiscono. Anche i pensionati INPS con reddito basso ricevono una quattordicesima speciale.
Quando viene pagata la quattordicesima?▼
La quattordicesima viene generalmente erogata tra giugno e luglio, in concomitanza con il periodo estivo. La data esatta dipende dal CCNL: nel Commercio è prevista entro il 1° luglio, nel Turismo entro giugno. È anche detta "gratifica feriale" perché tradizionalmente serviva a finanziare le vacanze estive dei lavoratori.
La quattordicesima è uguale alla tredicesima?▼
L'importo lordo della quattordicesima è generalmente uguale a quello della tredicesima: una mensilità intera (o proporzionale ai mesi lavorati). Tuttavia la quattordicesima ha la stessa tassazione della tredicesima: le detrazioni per lavoro dipendente non si applicano, quindi il netto è proporzionalmente inferiore allo stipendio mensile ordinario.