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Calcolo Tredicesima Mensilità

Calcola la tredicesima netta: importo lordo, trattenute INPS e IRPEF. Risultato immediato e aggiornato al 2026.

Fonti: CCNL — Disciplina della tredicesima mensilità · INPS — Contributi previdenziali lavoratori dipendenti · Art. 2109 Codice Civile — Gratifica natalizia

Come calcolare la tredicesima mensilità nel 2026

La tredicesima mensilità (o gratifica natalizia) è una retribuzione aggiuntiva che spetta a tutti i lavoratori dipendenti italiani. Viene erogata solitamente a dicembre e rappresenta una mensilità extra rispetto alle 12 ordinarie.

La formula del calcolo

La tredicesima lorda si calcola in modo semplice:

Tredicesima lorda = Stipendio lordo mensile × (mesi lavorati / 12)

Se hai lavorato l'intero anno, la tredicesima lorda corrisponde a una mensilità intera. Se hai iniziato o terminato il rapporto di lavoro durante l'anno, viene riproporzionata ai mesi effettivi. Si considera mese intero quello in cui si è lavorato almeno 15 giorni.

Come funziona

Inserisci il tuo stipendio lordo mensile (quello che leggi in busta paga alla voce "retribuzione lorda") e il numero di mesi lavorati nell'anno corrente. Il calcolatore applica le trattenute INPS al 9,19% e l'IRPEF all'aliquota marginale corrispondente al tuo scaglione di reddito 2026.

Perché la tredicesima netta è più bassa del previsto

Molti lavoratori notano che la tredicesima netta è significativamente inferiore allo stipendio netto mensile. Il motivo è che sulla tredicesima non si applicano le detrazioni per lavoro dipendente, che normalmente riducono l'IRPEF mensile. Inoltre, se la tredicesima fa "salire" il reddito annuo complessivo, parte dell'importo potrebbe ricadere nello scaglione IRPEF superiore.

Quando usare questo calcolatore

Questo strumento è utile per:

  • Pianificare le spese di fine anno conoscendo in anticipo l'importo netto
  • Verificare la busta paga di dicembre confrontando il risultato atteso
  • Calcolare la quota spettante in caso di assunzione o cessazione durante l'anno
  • Confrontare con la quattordicesima, se prevista dal tuo CCNL

Limiti del calcolo

Il risultato è una stima che utilizza l'aliquota IRPEF marginale semplificata. Il calcolo esatto dipende dal reddito complessivo annuo, dalle detrazioni spettanti e da eventuali conguagli di fine anno. Per importi precisi, fai riferimento al cedolino ufficiale del datore di lavoro.

Domande Frequenti

Quando viene pagata la tredicesima?▼
La tredicesima mensilità viene pagata generalmente entro il mese di dicembre, prima delle festività natalizie. La data esatta dipende dal CCNL applicato e dalle prassi aziendali, ma di solito arriva con la busta paga di dicembre o con un cedolino separato entro il 24 dicembre. I dipendenti pubblici la ricevono tipicamente tra il 10 e il 18 dicembre.
Come si calcola la tredicesima per chi non ha lavorato tutto l'anno?▼
Se non hai lavorato l'intero anno (per nuova assunzione, cessazione del rapporto o periodi non retribuiti), la tredicesima viene calcolata in proporzione ai mesi effettivamente lavorati. Si considera mese intero quello in cui si è lavorato almeno 15 giorni. La formula è: stipendio lordo × mesi lavorati / 12.
La tredicesima è tassata di più rispetto allo stipendio normale?▼
La tredicesima non ha un'aliquota speciale: viene tassata con l'IRPEF ordinaria. Tuttavia, poiché sulla tredicesima non si applicano le detrazioni per lavoro dipendente (già godute sulle buste paga mensili), l'impatto fiscale è maggiore e il netto è proporzionalmente inferiore rispetto allo stipendio mensile. Per questo la tredicesima netta appare sempre "più bassa" del previsto.
Chi ha diritto alla tredicesima?▼
Hanno diritto alla tredicesima tutti i lavoratori dipendenti, sia del settore privato che pubblico, inclusi apprendisti, lavoratori a tempo determinato e part-time (in proporzione alle ore). Ne hanno diritto anche i pensionati INPS. I lavoratori autonomi e i liberi professionisti non percepiscono la tredicesima.