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Calcolo TFS / Buonuscita Dipendenti Pubblici 2026

Calcolo TFS / Buonuscita Dipendenti Pubblici 2026 su calcolatore.online: Calcola il TFS (buonuscita) per dipendenti pubblici: formula IBU, IPS e TFR post-2001, tempi di pagamento, rate e netto stimato. Strumento gratuito, risultato istantaneo. Inserisci i dati e premi Calcola.

Fonti: DPR 1032/1973 — Testo Unico TFS · L. 147/2013 Art. 1 commi 484-485 — Rate TFS · L. 199/2025 Art. 44 — Riduzione tempi dal 2027

Come si calcola il TFS dei dipendenti pubblici?

Il TFS (Trattamento di Fine Servizio), comunemente chiamato buonuscita, è la prestazione economica che spetta ai dipendenti pubblici alla cessazione del rapporto di lavoro. A differenza del TFR del settore privato, il TFS nel pubblico impiego si articola in tre diverse tipologie a seconda della data di assunzione e dell'ente di appartenenza.

IBU, IPS e TFR: quale si applica?

L'IBU (Indennità di Buonuscita) spetta ai dipendenti dello Stato (ministeri, scuola, forze armate) assunti a tempo indeterminato prima del 1° gennaio 2001. L'IPS (Indennità Premio di Servizio) si applica ai dipendenti di enti locali, Regioni e Servizio Sanitario Nazionale sempre assunti prima del 2001. Entrambe seguono la stessa formula di calcolo. Per i dipendenti pubblici assunti dal 1° gennaio 2001 in poi si applica invece il TFR, con la stessa formula del settore privato.

La formula di calcolo

Per IBU e IPS la formula prevista dal DPR 1032/1973 è:

TFS = Retribuzione annua lorda × 80% ÷ 12 × anni di servizio

Che equivale a: RAL × anni ÷ 15.

Per il TFR la formula è quella dell'articolo 2120 del Codice Civile:

TFR annuo = RAL ÷ 13,5

Il montante totale è dato dalla somma delle quote annue, rivalutate nel tempo.

Arrotondamento degli anni

Gli anni di servizio vengono arrotondati: se i mesi aggiuntivi sono superiori a 6, l'anno viene arrotondato per eccesso. Con 6 mesi o meno, si considera solo l'anno intero.

Tempi di pagamento

I tempi di attesa per ricevere il TFS dipendono dal motivo della cessazione dal servizio:

  • Pensione per limiti di età o servizio: 12 mesi + 90 giorni (ridotti a 9 mesi dal 2027)
  • Dimissioni volontarie: 24 mesi + 90 giorni
  • Invalidità o decesso: 105 giorni

Pagamento in rate

La Legge 147/2013 ha introdotto la rateizzazione obbligatoria per importi superiori a €50.000. Se il TFS lordo supera €100.000, il pagamento avviene in tre rate annuali: la prima e la seconda di €50.000 ciascuna, il saldo dopo 24 mesi dalla prima rata.

La novità dal 2027

La Legge 199/2025 (art. 44) ha previsto la riduzione dei tempi di attesa per chi va in pensione per limiti di età o servizio: dal 2027 i 12 mesi di attesa saranno ridotti a 9 mesi, mantenendo inalterati i 90 giorni per la lavorazione INPS. Un miglioramento atteso da anni dai dipendenti pubblici.

Quando usare questo calcolatore

Questo strumento è utile per stimare la buonuscita prima del pensionamento, verificare l'importo comunicato dall'amministrazione, pianificare le proprie finanze in vista della cessazione dal servizio e valutare l'opportunità di richiedere l'anticipo TFS tramite la convenzione ABI-INPS.

Domande Frequenti

Qual è la differenza tra IBU, IPS e TFR nel pubblico impiego?
L'IBU (Indennità di Buonuscita) spetta ai dipendenti statali assunti prima del 1° gennaio 2001 ed è calcolata come l'80% della retribuzione annua diviso 12, moltiplicato per gli anni di servizio. L'IPS (Indennità Premio di Servizio) si applica ai dipendenti di enti locali e SSN sempre assunti prima del 2001, con la stessa formula dell'IBU. Il TFR (Trattamento di Fine Rapporto) si applica a tutti i dipendenti pubblici assunti dal 1° gennaio 2001 e segue la formula privatistica: RAL diviso 13,5 per ogni anno di servizio.
Quanto tempo devo aspettare per ricevere il TFS?
I tempi di attesa dipendono dal motivo della cessazione. Per pensionamento per limiti di età o servizio: 12 mesi + 90 giorni (ridotti a 9 mesi dal 2027). Per dimissioni volontarie: 24 mesi + 90 giorni. Per invalidità o decesso: 105 giorni. A questi tempi si aggiungono i 90 giorni necessari all'INPS per la lavorazione della pratica.
Il TFS viene pagato in un'unica soluzione?
Dipende dall'importo lordo. Se il TFS è inferiore o uguale a €50.000 viene pagato in unica soluzione. Tra €50.000 e €100.000 viene suddiviso in 2 rate: la prima di €50.000 e il saldo dopo 12 mesi. Oltre €100.000 si pagano 3 rate: €50.000, poi €50.000 dopo 12 mesi, e il saldo dopo 24 mesi. Questa rateizzazione è stata introdotta dalla Legge 147/2013.
Come viene tassato il TFS dei dipendenti pubblici?
Il TFS è soggetto a tassazione separata. Si calcola prima la base imponibile sottraendo una detrazione di €309,87 per ogni anno di servizio. Sull'imponibile si applica l'aliquota media di tassazione separata, determinata dall'Agenzia delle Entrate in base al reddito di riferimento. In sede di calcolo stimato si utilizza un'aliquota media del 23%, ma quella effettiva può variare in base alla storia retributiva.
Cosa cambia per il TFS dal 2027?
La Legge 199/2025 (articolo 44) prevede la riduzione dei tempi di attesa per il pagamento del TFS in caso di pensionamento per limiti di età o servizio. Dall'attuale termine di 12 mesi + 90 giorni si passerà a 9 mesi + 90 giorni a partire dal 2027. I tempi per dimissioni volontarie (24 mesi) e invalidità/decesso (105 giorni) restano invariati.